Les principes universels de la motivation
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Les travaux scientifiques nous apprennent que l’Homme est soumis à 3 types de motivations.
Cela ne relève pas de la volonté, mais du fonctionnement intrinsèque de l’humain. Il est très simple de comprendre ces types de motivation et les ingrédients qui les constituent, et pourtant, rares sont les responsables qui utilisent ces connaissances simples et efficaces.
Ce qui nous motive dépend directement de notre environnement et de nos activités.
3 types de motivation :
- Biologique
- Extrinsèque
- Intrinsèque
La motivation biologique est celle qui pousse à l’action pour boire, manger, ou pérenniser l’espèce… (assurer sa survie et se reproduire – elle correspond au bas de la pyramide de maslow)
La motivation Extrinsèque est celle qui consiste à promettre récompenses et punitions pour l’exécution d’une tâche. Elle est nécessaire pour les tâches pénibles et répétitives, mais contre-performante pour les tâches qui demandent de la réflexion ou de la créativité (ce qui est le cas de l’immense majorité des actions professionnelles actuelles)
La motivation Intrinsèque quant à elle est beaucoup plus personnelle. Elle vient “de l’intérieur” mais peut être dégradée par les conditions dans lesquelles nous évoluons. Connaitre les 6+1 ingrédients de cette motivation est déterminant pour garder sa propre motivation intacte, ou permettre à ceux avec qui l’on travaille, de retrouver de l’envie !
Au cours de mon webinaire des 13 et 15 septembre prochain respectivement à 14h00 et 11h00, je partagerai avec vous plus d’informations sur le détail de ces motivations (quand les stimuler, quels pièges éviter, comment booster la motivation…) pour vous aider à booster votre propre motivation donner aux autres l’envie de vous rejoindre. Vous pouvez déja vous inscrire en cliquant sur les liens suivants :